Dress code – kobieca garderoba do pracy

Elegancja w ubiorze zdradza elegancję intelektualną – Salvador de Madariaga

Co to jest dress code

Dress code to pewien kanon stroju, który wyznacza wyraźne reguły służbowego ubioru. Jako zjawisko wciąż ewoluuje, ale są to bardzo drobne zmiany. Kanon ubioru ciągle stanowi nowoczesne narzędzie marketingowe. Nie znaczy to jednak, że dzięki temu reguły stają się swobodniejsze, wręcz przeciwnie. Ponieważ wciąż słyszysz, że zasady ubioru do pracy są niezwykle ważne, to „regulamin” stawia coraz surowsze warunki. Etykieta ubioru opiera się na stosowaniu skromnej garderoby. Jak powiedział kiedyś pewien mądry człowiek: „Orły są szare, a papugi pstrokate”. To, co nosisz do pracy, powinno być proste i schludne, tak by na pierwszy plan wysunąć twarz.

Mimo niewielkich zmian w dress code istnieją  pewne elementy stałe – elegancki dobór kolorów, wybór dobrych gatunkowo tkanin, skromność i przestrzeganie pewnych długości.

Ubiór może poprawić twój kontakt z ludźmi, ale przede wszystkim określa twoją wiarygodność. Ma ogromny wpływ na ocenę ciebie, jako pracownika przez szefów, albo w drugą stronę, na ocenę szefa przez pracowników. Badania psychologiczne dowodzą, że na innych patrzymy przez pryzmat urody, elegancji, stylu bycia, tonu głosu i sposobu wypowiedzi. Pierwsze wrażenie to ponad połowa sukcesu. Pamiętaj, że kandydaci szukający dobrej posady często nie zdają sobie sprawy, jak wiele informacji można przekazać wyglądem.

Zasady dress code, a rodzaj pracy

Wbrew pozorom dress code pozwala się naprawdę świetnie ubrać, a przy tym dzięki pożytecznym zasadom zbudować wizerunek na jakim ci zależy.  Jak poszukiwać własnego stylu dowiesz się tu – KLIK, i tu – KLIK. Dress code to również ciekawe pole do ćwiczenia wyobraźni estetycznej, bo z pewnej puli ubrań musisz stworzyć swoje indywidualne zastawy. Z drugiej strony wolne zawody mają to do siebie, że mogą pozwolić sobie na różne szaleństwa, nonkonformizm. Pisarka może tworzyć powieść w koszuli nocnej, malarka może ubierać się multikolorowo, a korektorka siedzieć przed komputerem w dżinsach. Luźny charakter ich stroju, oddaje ducha stylu życia.

Często w firmach produkcyjnych, budowlanych, laboratoriach i innych dress code ma swoje źródło wynikające z przepisów BHP dotyczących ubioru roboczego. Pracownicy mogą mieć styczność z substancjami niebezpiecznymi. Ich ubiór jest uzależniony od restrykcyjnych norm jakości, muszą chronić ciało lub zapewnić realizację standardów produktu.

Na pewno chcesz wyglądać ładnie, przy tym trochę z fantazją, na tyle, na ile sytuacja pozwala. Jednak nie zapominaj, że twoje ubranie niesie ze sobą szereg informacji dla innych. Gdy spotkasz kogoś po raz pierwszy, to na podstawie jego wyglądu wyciągasz pierwsze wnioski. Czasem nawet oglądając kogoś w szklanym ekranie i zupełnie nie znając osoby myślisz sobie, że ją lubisz lub za nią nie przepadasz…

Być może właśnie najprostszym przykładem jest tu również dress code w pracy, gdzie niewłaściwy strój bywa odbierany jako brak profesjonalizmu. Wyobraź sobie, że wybierasz się do banku w celu wzięcia kredytu hipotecznego, a osoba, która cię obsługuje jest ubrana w ortalionowy dres i wielki złoty łańcuch. Albo dentystkę z długimi różowymi tipsami i bogato wyszywanym fartuchu.

W każdym zawodzie są ludzie, którzy ubierają się nagannie i tacy, którzy wyglądają fantastycznie. Mieszanka stylowa to dziennikarze, politycy, aktorzy, sprzedawcy. Są zasady, które obowiązują cię bez względu na zawód. Większość ludzi ma taką pracę, w której wizerunek jest jednym z elementów zapowiadających profesjonalizm i solidne wykonywanie obowiązków. Najwięcej stanowisk pracy wymaga więc, aby garderoba była konserwatywna, dobra jakościowo, elegancka i skromna.

Nawet artyści muszą czasami dostosować się do niektórych okoliczności, nie obrażać strojem innych ludzi, szczególnie w sytuacjach oficjalnych. W korporacji, biurze, banku, albo w szkole, twój ubiór powinien wyrażać szacunek do innych.

Niestosownie możesz wyglądać także nawet wtedy, gdy jesteś ubrana według sztywnych reguł korporacyjnego dress code na spotkaniu integracyjnym, np. na ognisku, czy w modnym klubie. Taki strój będzie groteskowy. Dlatego tak ważne jest dostosowanie ubioru do pewnych warunków. Nie będziesz wyglądać odpowiednio, jeśli twój strój będzie wysyłać sprzeczne sygnały w stosunku do sytuacji, w której się znajdujesz. W Japonii ubiór jest tak bardzo istotny, że definiuje to kim jesteś, określa twoje zachowanie. Zmiana stylu/ubrania wystarczy, by stać się zupełnie kimś innym.

To jak łatwo manipulować wizerunkiem widać na podstawie dobierania stroju do wieku. Zapewne często obserwujesz, a może nawet jesteś sama w takiej sytuacji,  że osoby młode chcą wyglądać dojrzalej, a starzejące się młodziej.  Nastolatki dodają sobie lat mocnym makijażem, ciemną kolorystyką, wysokimi obcasami. Natomiast prób odmładzania dokonuje się dżinsami, bardziej sportowym stylem, jasnymi kolorami, nadrukami na koszulkach, trampkami i delikatnym makijażem.

Ubranie może stanowić bardzo powierzchowną informację, skąd ktoś pochodzi, czy jest inteligentny, jaki jest jego status finansowy. Z zamożnością kojarzą się metale i kamienie szlachetne, luksusowe materiały, ubrania szyte na miarę. I trzeba to przyznać uczciwie, na pewno nie chcesz wyglądać biednie, lecz raczej podkoloryzować swój styl.

Aspiracje możesz  realizować za pomocą stroju. Jeśli tylko możesz, chodź ubrana odpowiednio do stanowiska, które chcesz zdobyć.

Stanowisko i okazja

Dobór stroju zależy od wymogów pracodawcy i stanowiska. Jest też wyrazem szacunku do przełożonych, wykonywanej pracy i interesantów. Prezencja pracowników stanowi nieodłączną część wizerunku firmy oraz stanowi niebagatelny przekaz, decydując każdorazowo o postawach klientów i partnerów biznesowych. Dlatego tak dużo firm w swych wewnętrznych przepisach sporządza swoiste zestawienia nakazów i zakazów odnoszących się do ubrania w miejscu pracy. Dostosuj się do wewnętrznych standardów firmy w zakresie ubioru pracowników, ponieważ twój wizerunek jest odzwierciedleniem kultury organizacyjnej panującej w danej firmie.

Firmy wychodząc naprzeciw oczekiwaniom petentów i chcąc ułatwić swoim pracownikom nienaganny wygląd czasami odgórnie narzucają pewien rodzaj mundurka. Jednak nie zawsze jest to dobre rozwiązanie, gdyż każdy posiada inny wygląd, figurę i typ kolorystyczny. Jako pracownik powinnaś być wizytówką firmy w której pracujesz, a jeśli źle będziesz wyglądać w ubraniach, które nosisz, to skutek będzie odwrotny do zamierzonego. Stąd wynikają coraz częstsze konsultacje ze specjalistami, w celu podpowiedzi co do doboru odpowiedniej garderoby. Jeśli jednak czujesz, że w firmowym kolorze nie jest ci do twarzy, to spróbuj odgrodzić go od twarzy apaszką, dodać biżuterię w pasujących do ciebie zestawach barwnych.

Tak więc to rodzaj i miejsce twojej pracy decyduje o tym, co wypada, a czego nie wypada nosić. Ubieraj się również w zależności od prestiżu miejsca, w którym pracujesz. Drugą determinantą jest to, z kim kontaktujesz się w pracy na co dzień. Pod uwagę powinnaś brać branżę firmy dla której pracujesz, cele jakie planuje osiągnąć i wizerunek jaki chce stworzyć.

Nieodpowiednim ubiorem możesz kogoś obrazić, a ubierać się dowolnie wypada tylko wtedy jeżeli jesteś związana z artystycznymi zawodami. Chociaż w twoim stroju może pojawić się jeden drobny ciekawy akcent, nikt nie chce aby jego pracownicy wyglądali ponuro. Tutaj jednak musisz mieć niezwykłe wyczucie, ponieważ granica miedzy tym, na co jeszcze możemy sobie pozwolić, a tym co jest niewskazane, jest bardzo płynna. Może więc od razu lepiej z czegoś zrezygnować, szczególnie wtedy jeśli nie jesteś pewna, czy dane akcesoria mody będą odpowiednio rozumiane.

Na pewno istnieją różnice pomiędzy strojem odpowiednim dla pracowników z „back office” i „front office”. Jeśli jesteś schowana przed wzrokiem petentów, to  możesz sobie pozwolić na troszkę więcej, np. na zdjęcie marynarki/ żakietu, gdy pracujesz w urzędzie. Jednak to też zależy jak ważne zajmujesz stanowisko, i od tego w jakim towarzystwie się obracasz, z kim rozmawiasz, kto jest twoim klientem, petentem, rozmówcą.

Twój kostium powinien być niedostrzegalny, a koszule dobrane do urody. W biznesie białej koszuli nie noś na co dzień, jest ona zarezerwowana raczej na specjalne okazje, choćby podpisanie umowy, albo ważne wystąpienie. Jeśli chodzi o stroje dla delegacji, to nie zawsze obowiązuje jednolitość, ale jest dobrze widziana. Wszystko zależy od okoliczności. Pracownicy mają wyglądać przede wszystkim klasycznie i elegancko.

Mistrzowski strój

Sportowa elegancja – Casual Fridays (zwykłe piątki) możesz pozwolić sobie na przełamywanie eleganckiego stroju sportowymi dodatkami, założyć dżinsy, czasem sweter z  żakietem;

Strój dzienny – do chodzenia po mieście do godziny 14.00 -15.00 jasny kostium, garnitur, bawełniana marynarka, buty na niewysokim obcasie / płaskie;

Strój biurowy – w ciągu dnia w biurze, podczas spotkań z klientami do godziny 18.00 obowiązuje cię ciemniejsza kolorystyka, kostium ze spódnicą, eleganckie dodatki, delikatny makijaż i niewysoki obcas;

Strój wizytowy po godzinie 18.00 podczas kolacji biznesowej, bądź firmowego spotkania ciemna kolorystyka, elegancki kostium i mile widziana sukienka, wysokie obcasy,  wyrafinowane dodatki;

Black tie (tzw. czarna muszka) – długa suknia;

White tie (tzw. biała muszka) – suknia balowa;

Kolorystyka

Kolor stroju jest sygnałem komunikacji interpersonalnej. W skrócie, to ciemne stonowane kolory budują prestiż i kojarzą się z powagą, metaliczne – przepych i bogactwo, jaskrawe, żywe – dynamizm i aktywność, nowoczesność, kolory pastelowe – finezję i delikatność. Kolor niebieski wzbudza zaufanie, dlatego często ubiera się tak prezenterów telewizyjnych, osoby pracujące w handlu bezpośrednim i na odpowiedzialnych stanowiskach.

Barwy jakie wybierasz powinny pozostawać w harmonii z twoim typem urody i być zgodne z polityką firmy. Ciekawym zabiegiem jest umieszczenie w stroju jakiegoś delikatnego czerwonego akcentu, który będzie dyscyplinował uwagę słuchacza, np. małej broszki lub kokardki. Warto ubrać się w ten sposób, jeśli przemawiasz!

Nie stosuj więcej niż dwóch, trzech kolorów naraz. W biznesie dopuszczalne są maksymalnie dwa wzory i trzy kolory, w komponowaniu zestawy ubraniowego.

Oprócz zwrócenia uwagi na stonowaną kolorystykę i delikatne wzory, pamiętaj również o dostosowaniu barw do pory dnia. Kolory godne polecenia to: granat, niebieski, szary, gorzka czekolada (choć nie jest elegancka w sytuacjach oficjalnych), waniliowy, błękit, czarny stosowany z umiarem, beże, bordo, ciemna zieleń i większość pasteli. Kolor szary kojarzony z urzędnikami może mieć wiele odcieni i pasować do różnych typów urody, musisz tylko poszukać swojej tonacji.

Należy zaznaczyć, że zabawa kolorem jest możliwa także w oficjalnym wydaniu. W przypadku biznesowego wizerunku wymaga ona dokładnego przemyślenia i rozwagi. Więcej informacji o kolorach w komunikacji niewerbalnej znajdziesz tu – KLIK.

Fason i styl

Zawsze warto szukać swojego własnego stylu, ale tak by nie przekroczyć dobrego smaku i zasad dobrego wychowania. W tej chwili nowoczesna elegancja podąża za modą.  Znajduje środek między kanonami biurowej etykiety, a tym co niekonwencjonalne, pomysłowe.

Najkorzystniejsze fasony to te najprostsze. Budowanie wiarygodnego wizerunku, to świadomość potencjału własnej figury. Styl ubierania się powinien być adekwatny do zajmowanego przez ciebie stanowiska. W czasach w jakich żyjemy kultura osobista jest bardzo ważna, dlatego sama od siebie powinnaś wymagać, by mieć wiedzę, jak wypada się nosić na różne okazje. Zasadą dobrego smaku jest głównie minimalizm, ale także dopasowanie garderoby do wydarzeń, które są przewidziane w danym dniu pracy („zwykły dzień”, reprezentowanie urzędu w delegacji, uroczystość).

Do pracy w biurze nie zakładaj koszulek na ramiączkach, po prostu nie wypada. Jeśli kobieta piastuje odpowiedzialne stanowisko, to zawsze powinna nosić cienkie rajstopy i buty zakrywające palce i piętę. Więcej informacji o obuwiu, jako elemencie etykiety ubioru znajdziesz tu – KLIK. Możesz zastąpić kostium wieloma elementami, eleganckim sweterkiem, fasonem bluzy sportowej, ale wykonanym np. z jedwabnej nitki, a do tego dobre klasyczne spodnie, lub spódnica do kolan. Jeśli przy siadaniu spódnica znacznie unosi się do góry, to będzie wyglądać niestosownie i jest nieproporcjonalna do figury. Gdy staniesz wyprostowana z wyciągniętymi rękami, a środkowy palec nie dotyka do brzegu spódnicy, tzn. że jest ona za krótka w stosunku do wzrostu.

Spodnie dla kobiet i dla mężczyzn w korporacjach będące rozumiane jako znak równości  mogą zastanawiać, jednak powinnaś dostosować się do panujących w danej firmie wymogów. Jeśli tylko sytuacja ci na to pozwala, to noś sukienki i spódnice do pracy, to  na poziomie intelektualnym masz być równa, zdobywać szacunek. Na spotkanie biznesowe, lunch z klientem, albo służbowy wyjazd, zakładaj zawsze coś eleganckiego.

Podczas dobierania służbowej garderoby możesz zetknąć się z pojęciami „overdressed” (ubranie zbyt eleganckie do okoliczności) i „underdressed” (ubranie zbyt luźne i skromne w stosunku do okoliczności). Jeżeli nie możesz z niezależnych od siebie przyczyn dopasować stroju do sytuacji, to i tak lepiej ubrać odrobinę za elegancko (ważne: tylko odrobinę), niż za bardzo na luzie. Jednak pamiętaj, gdy nie wiesz jaki obowiązuje dress code podczas spotkania, a nie możesz tego sprawdzić, postaw na klasykę i dyskretny szyk.

Przełam konwencję

Jeśli możesz pozwolić sobie na sportową elegancję w pracy, to przełamuj dystyngowany strój takimi elementami, jak: bardziej sportowe obuwie (nigdy treningowe) – np. mokasyny, zwykłe t-shirty pod żakiet, dodatki o sportowym fasonie – bransoletki, zegarek, komplety żakiet plus spódnica z kolorowymi wstawkami, bardziej casualowe fasony toreb.

Aby garderoba była funkcjonalna potrzebujesz skompletować do 2-3 razy więcej gór niż dołów. W biznesie oprócz kostiumów ze spódnicą i garniturów ze spodniami przyda ci się kilka koszul i bluzek, golf / sweter, klasyczne spodnie na kant i prosta spódnica z rozcięciem z tyłu, co najmniej dwa okrycia wierzchnie, uzależnione od pory roku, (np. płaszcz na sezon jesień/ zima i płaszcz na sezon wiosna-lato), do tego minimum dwie pary pantofli, kozaki i koniecznie dodatki.

W pracy (biznes, urząd, korporacja) zrezygnuj z:

• białych koszulowych bluzek na co dzień (zarezerwuj je na wyjątkowe okazje)
• bluzek z młodzieżowymi nadrukami
• czarnych koszul
• błyszczących materiałów
• niepotrzebnych ozdób przy rękawach (np. falbanek)
• prześwitujących tkanin i cekinów
• dużych dekoltów
• wzorów w duże kwiaty
• intensywnych ostrych kolorów
• stylu hippie i retro (koronki)
• spódnic długich do kostek
• spodni z bardzo niskim stanem

Wybierając odpowiednią bluzkę do pracy postaraj się dostosować kształt kołnierzyka do swojej twarzy, w tym względzie aktualne trendy zupełnie się nie liczą.  I zastanów się, czy wybrane góry będą wyglądały równie korzystnie po zdjęciu marynarki.

Derss code na upały

Pracownicy  coraz częściej zdają sobie sprawę z rangi ubioru. W średnich i małych miastach zmiany te następują wolniej, wiedza o dress code nie jest rozpowszechniona. Największe gafy przeciwko zasadom ubioru w pracy widać podczas upałów. Panie chodzą w bluzkach jak od komunii, często z gołymi pachami, pokazują zbyt dużo ciała (głębokie dekolty, kuse spódnice i prześwitujące materiały), noszą japonki. Często można spotkać się też z nadmiarem biżuterii i dodatków. To widok budzący zgrozę i brak zaufania. Jednak dress code nie musi kojarzyć ci się ze sztywniactwem i męczarnią. Len, jedwab czy ultra cienkie pończochy, bądź rajstopy mogą zapewnić ci wygodę, nawet w dużych temperaturach.

Na lato i upał dobre są jasne kolory, lepiej zrezygnuj z wielobarwnych koszul i bluzek, ale jeśli obejmujesz prestiżowe stanowisko, to niestety nawet w upalny dzień skazana jesteś występować w klasycznym ciemnym zestawie. Wszystkie części garderoby powinny być świeże i odprasowane, a dodatki starannie dobrane. Im mniej barw i szczegółów w ubiorze, tym lepiej. Upał i lato nie zwalnia od „dyscypliny”. G.B. Brummel zwykł mawiać, że prawdziwa elegancja polega na tym, że jest niezauważalna.

Latem trudno wytrzymać w klasycznym, ciemnym garniturze, pamiętaj więc, że eleganckie mogą być także jasne kolory, zwłaszcza, gdy zestawisz je z ciekawie kontrastującymi dodatkami. Letni, lniany garnitur może być równie elegancki, jak klasyczna garsonka. Nie zapominaj, że pod marynarkę nie powinno się, nawet pomimo upału, zakładać za bardzo wydekoltowanej bluzki. Oswajaj upał przez wybór lekkich, zwiewnych tkanin, takich jak: len, ultra cienka wełna, bawełna (np. batyst), jedwab. Nadają się one idealnie m.in. na letnie kostiumy, kobiece bluzki i sukienki.

Czerń nie jest wyznacznikiem biurowego stylu.  Chociaż jest esencją elegancji, jednak stosowana latem w przesadnych ilościach może wywołać niepożądany efekt ciężkości. Najlepsze letnie zestawienie, to klasyczna biel i jej złamane odcienie, oficjalny granat, czy też połączone ze sobą łagodne odcienie beżu.

Materiały

Najlepsze jakościowo są ubrania wykonane z naturalnych tkanin, takich jak wełna, jedwab, bawełna, czy len. Na wygodę i estetykę noszenia mogą wpływać mieszanki powyższych tkanin ze sztucznymi włóknami – nylonem, akrylem, sztucznym jedwabiem, czy poliestrem. By tkanina wyglądała estetyczne ważne jest by zawartość naturalnego włókna w danej tkaninie była jak najwyższa, minimum 80%. Twoja szafa może być bogata w różnorodne tkaniny, nie zapomnij jednak o tych, które podkreślają twoje indywidualne piękno.

Dodatki

Ostatni, choć nie mniej istotny aspekt biznesowej stylizacji, to dodatki. Podczas oficjalnych spotkań powinnaś ograniczać rozmiar i ilość biżuterii. Nie może ona bowiem rozpraszać uwagi biznesowego partnera. W wielu oficjalnych sytuacjach przydaje się dobry zegarek, a pozytywne wrażenie pozostawia stonowana szlachetna biżuteria. Noś jednorazowo maksymalnie dwa elementy biżuterii, choćby dwa delikatne pierścionki, albo subtelną broszkę i bransoletę.

Minimalizm jest wyróżnikiem stylu urzędniczki i bizneswomen, ale rangę stanowiska danej osoby poznasz po eleganckich dodatkach, takich jak: teczka i torebka, spinki do mankietów (kobiety również je noszą), okulary, pióro, a jeśli możesz sobie na to pozwolić, to sukienka, kostium i koszula szyte na zamówienie z najlepszych gatunkowo tkanin. Przy okazji sprawy teczki warto nadmienić, że przyjęło się, że jeżeli masz jakieś spotkanie ze swoimi pracownikami i interesantami z zewnątrz, a wszyscy mają teczki, to osoba bez teczki podejmuje najważniejsze decyzje, jest przełożonym.

Elegancka okazja – elegancki strój 

Skróty na zaproszeniach – najczęściej na zaproszeniu widnieje napis dotyczący stroju rozpoczynający się formułą: „mile widziany”, jednak tak naprawdę w dobrym tonie jest trzymanie się tych zasad, ponieważ w ten sposób wyrażamy szacunek dla zapraszającej nas osoby i innych gości.

Strój nieformalny (ang. informal wears)

 Business dress

Strój wyjściowy, który nosi się do godziny 18.00 lecz granica obecnie przesuwa się nawet do godziny 20.00. Najczęściej jest to krótka sukienka, albo kostium ze spódnicą/ w wersji ze spodniami. Określenie „krótka sukienka” nie może być rozumiane w sposób dosłowny, jest tylko przeciwieństwem długiej sukni wieczorowej. Umowna długość tego ubrania powinna sięgać do kolan! W przypadku kiedy strój nieformalny połączony jest z przyjęciem ogrodowym do godziny 17.00 możesz dodać rękawiczki lub/ i kapelusz, wszystko zależy od tego, jak bardzo wyjątkowa jest okazja.

Business casual

Łączy wygodę ze swobodą przy równoczesnym zachowaniu dobrego wizerunku firmy. Dżinsy odpadają, ale możesz nosić, np. sweter na ramionach do eleganckiej spódnicy, czy koszulkę na krótki rękaw.

Casual

Strój luźny, weekendowy.

Strój formalny (ang. formal wears)

Strój wieczorowy, wizytowy – noszony na specjalne uroczystości i okazje, zazwyczaj noszony po godzinie 20.00. Im bardziej uroczysta będzie ceremonia, na którą się wybierasz, tym ciemniejszy powinien być strój.

 Ang. white tie/franc. cravate blanche (biała muszka)

Jeśli masz zamiar towarzyszyć mężczyźnie ubranemu w frak, to koniecznie musisz założyć długą suknię wieczorową (balową). To najpełniejszy kobiecy strój wieczorowy. Suknia balowa z prawdziwego zdarzenia jest zazwyczaj wykonywana na miarę, z tkanin wysokiej jakości. Uzupełnij ją narzuconym na ramiona szalem, bądź etolą,  jedwabnymi rękawiczkami, (krótkie – przy długim rękawie sukni, albo do łokci, których się nie zdejmuje). Odpowiednim dodatkiem będzie niewielka torebka, która podobnie jak buty, może być odpowiednio złota/ srebrna.

Ang. blac tie/ franc. cravate noire (czarna muszka)

Jeśli będziesz towarzyszyć mężczyźnie ubranemu w smoking, to powinnaś wybrać suknię krótką, suknię koktajlową, albo długą suknię (chyba, że na zaproszeniu jednoznacznie napisano „długa suknia”). Gdy na zaproszeniu nie widnieją  żadne wymogi co do stroju, to po prostu wypada ci założyć kreację odpowiednią do rangi uroczystości.

Strój koktajlowy (popołudniowy, ang. semi-formal wears)

Strój koktajlowy jest strojem pośrednim pomiędzy strojem formalnym, a nieformalnym. Strój koktajlowy to również zapowiedź długości stroju, tzn. oznacza,  że suknia, którą założysz powinna być krótka (zaznaczam jednak to nie jest kusa mini). Znów bardzo dużo zależy od miejsca, w którym odbywa się uroczystość i osób, z którymi się spotykasz. Przyjęcia koktajlowe to najczęściej przyjęcia na stojąco, z alkoholem i przekąskami do przegryzania, będziesz potrzebować wolnych rąk.

Sukienkę koktajlową może równie dobrze zastąpić kostium ze spódnicą, bądź spodniami. Strój koktajlowy różni się od tego noszonego w ciągu dnia, wykonaniem z delikatniejszego materiału, intensywniejszymi kolorami, bardziej ekstrawaganckim krojem  (np. dopuszczalny jest duży dekolt, czy szerokie spodnie). Do całości dołącz wysokie obcasy i  rajstopy/ pończochy.

Pamiętaj,  że kostium koktajlowy to wizytowy, a nie wieczorowy look. Nie może to być imprezowo/ wieczorowa sukienka, ani grzeczna garsonka do pracy, którą nosisz na co dzień.

Jeśli biegniesz na tego typu przyjęcie prosto z pracy, to załóż w taki dzień coś a la „mała czarna”. Wystarczy szybka zmiana dodatków – dobranie naszyjnika, spięcie jednego szerszego ramiączka sukienki efektowną broszką, zdjęcie żakietu. W takim stroju możesz się wybrać również na wernisaż, do teatru, do restauracji na kolację, na uroczyste spotkanie, bądź oficjalną wizytę.

Najlepsze na koniec

Mam nadzieję, że ten tekst będzie bardzo pomocny i rozwieje trochę wątpliwości. Zaznaczę jednak, że nie wyczerpałam tutaj tematu sztuki ubioru do pracy. Wiele kwestii jest zależnych od naszych stanowisk, wydarzeń w ciągu dnia, branży, itd. Niektóre z nich trzeba byłoby rozpatrywać indywidualnie. Dodatkowo te zasady istnieją obligatoryjnie, ja ich sama nie wymyśliłam, dlatego proszę byście czytając i komentując byli łaskawi.

Życzę mocy stylu w etykiecie ubioru i lekkości w balansowaniu między tymi wszystkimi regułami!

Rysunek: Izabela Kulesza/ Zdjęcia – stylizacja: Izabela Jabłonowska, fotograf: Kamil Krajewski

#osobistastylistka

Gdy Twoim marzeniem są #usługiosobistejstylistki, #zakupyzestylistką, #przeglądszafy, #analizakolorystyczna lub #stylizacjaonline, #stylistkaonline – sprawdź dostępne propozycje, które przygotowała dla Ciebie #osobistastylistka SKLEP – usługi stylistki.